Justin陳杰

人力績效提升系統培訓師

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MTP 管理技能

MTP能夠幫助中層管理者梳理日常管理工作中的誤區與不足,解決工作中“忙、茫、盲”的無序狀態,全面提升中層管理者的綜合素質。MTP以其針對性、實用性以及速成性被企業界大為推崇,成為中層管理者的必修課程。是否受過MTP課程的訓練已成為許多公司衡量管理者管理水平的重要標準 第一講:管理基礎 一 管理者與領導力 1 領導與管理的定義 2 領導與管理的區別 3 管理者自身能力提升模型 4 管理者的領導力提升策略 5 管理者的特質有哪些 6 管理者的職責模型 7 討論:公司的管理者應該具有哪些職責和

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MTP能夠幫助中層管理者梳理日常管理工作中的誤區與不足,解決工作中“忙、茫、盲”的無序狀態,全面提升中層管理者的綜合素質。MTP以其針對性、實用性以及速成性被企業界大為推崇,成為中層管理者的必修課程。是否受過MTP課程的訓練已成為許多公司衡量管理者管理水平的重要標準

第一講:管理基礎

管理者與領導力

1 領導與管理的定義

2 領導與管理的區別

3 管理者自身能力提升模型

4 管理者的領導力提升策略

5 管理者的特質有哪些

6 管理者的職責模型

7 討論:公司的管理者應該具有哪些職責和


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